Wenn Unterricht ausfällt, zählt jede Stunde

Krankheitsbedingte Ausfälle, Elternzeiten oder unbesetzte Stellen bringen Kollegien an ihre Grenzen und sorgen bei Eltern und Schüler:innen für Unsicherheit. Wir wissen, wie belastend das ist – und wir wissen auch, dass jede Stunde zählt.

Unser Ziel ist es, Sie in genau diesen Situationen zu entlasten. Wir bringen Sie mit passenden Lehrkräften zusammen, die fachlich und menschlich zu Ihrer Schule passen – ohne komplizierte Wege, sondern schnell, zuverlässig und professionell. Und das zu Konditionen, die spürbar unter den üblichen Sätzen klassischer Personaldienstleister liegen und auf die Budgets freier Schulen zugeschnitten sind.

Gleichzeitig wissen wir, wie wichtig es ist, neue Lehrkräfte für den Beruf zu begeistern. Wir haben direkten Zugang zu jungen Lehrkräften, Pädagog:innen und Studierenden mit Lehramtsbezug, die motiviert sind, früh Verantwortung zu übernehmen. Damit unterstützen wir Schulen nicht nur kurzfristig, sondern tragen langfristig dazu bei, den Lehrkörper zu verjüngen und zu stärken.

Unsere Lösung für Ihren Personalbedarf

Ob Sie kurzfristig eine Vertretung suchen oder langfristig eine Stelle besetzen möchten, wir finden für Sie die richtige Lehrkraft. Ihre Anfrage ist selbstverständlich unverbindlich und kostenfrei: Sie entscheiden erst, wenn Sie überzeugt sind.

Vermittlung von Lehrkräften für alle Schularten und Fächer

Wir besetzen Positionen in Grundschulen, Sekundarstufe I und II, Berufsschulen sowie in Förderschulen. Darüber hinaus vermitteln wir auch für Sprachschulen oder Nachhilfeinstitute. Sie erhalten passgenaue Vorschläge aus unserem Netzwerk, die wir individuell mit Ihnen abstimmen.

 

 

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) für kurzfristige und projektbezogene Einsätze

Wenn Sie nur für eine begrenzte Zeit Unterstützung brauchen – etwa für Projektunterricht oder eine Elternzeitvertretung – stellen wir die Lehrkraft selbst an. Sie übernehmen lediglich die Einsatzplanung. Für Sie bedeutet das: maximale Flexibilität, keine Arbeitgeberpflichten.

 

 

Bundesweite Reichweite mit regionaler Anpassung

Aktuell liegt unser Schwerpunkt in Berlin und Brandenburg. Gleichzeitig bauen wir unser Netzwerk kontinuierlich aus – auch überregional und mit Erfahrung aus anderen Bundesländern. Gespräche sind selbstverständlich auch remote möglich.

 

 

Auswahl nach klaren Anforderungsprofilen

Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam ein Profil: Schulform, Fächer, gewünschte Qualifikation und Dauer des Einsatzes. So stellen wir sicher, dass die vorgeschlagene Lehrkraft auch wirklich zu Ihrer Schule passt. 

 

Das sagen unsere Partnerschulen – aus der Praxis

Von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung lief alles reibungslos. Wir fühlten uns zu jedem Zeitpunkt gut betreut.

Schulleitung an einer Oberschule, Brandenburg

 

 

Für die Fächer Mathematik und Physik war es lange schwierig, passende Unterstützung zu finden. Über BP Mediawork haben wir eine junge und motivierte Lehrerin kennengelernt, die fachlich stark ist und frische Impulse ins Kollegium bringt.

Lehrer an einer Oberschule, Brandenburg

Wir waren von Anfang an angetan. Ihr habt sehr gute Arbeit geleistet.

Vielen Dank!

Schulleitung an einer gesamtschule, berlin

 

 

Unsere Kinder profitieren sofort von jungen Lehrkräften, die neugierig, geduldig und voller Ideen starten.
 

Schulleitung an einer Grundschule, Berlin

Zu sehen, dass engagierte Nachwuchskräfte nachrücken, gibt einem ein gutes Gefühl für die Zukunft unserer Schule.

Lehrerin an einer Integrierten Sekundarschule, Berlin

Ihr Weg zur passenden Lehrkraft

Einfach, strukturiert und individuell anpassbar:

 

1. Bedarf melden:

telefonisch oder über unser Formular

 

2. Anforderungsprofil erstellen:

wir definieren gemeinsam Schulform, Fächer, Dauer und Qualifikation

 

3. Matching & Vorauswahl:

Sie erhalten passende Vorschläge aus unserem Netzwerk

 

4. Vorstellung & Auswahl:

Sie lernen die Lehrkräfte kennen und entscheiden, wer zu Ihrer Schule passt

 

5. Start & Betreuung:

die Lehrkraft beginnt, wir begleiten den Prozess und bleiben Ihr Ansprechpartner

Zwei Wege der Zusammenarbeit

Vermittlung (klassisch):
 

  • Sie übernehmen die Anstellung direkt.
  • Die Lehrkraft bindet sich fest an Ihre Schule.
  • Für Sie fällt eine einmalige Vermittlungsgebühr an.
  • Ideal für langfristige Lösungen, bei denen Sie das Kollegium nachhaltig stärken möchten.

 

Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ):
 

  • Wir sind Arbeitgeber, Sie setzen die Lehrkraft flexibel ein.
  • Rechtssicher nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), d. h. alle Vertrags- und Lohnpflichten liegen bei uns.
  • Sie zahlen eine monatliche Gebühr oder einen Tagessatz.
  • Ideal für kurzfristige Bedarfe, Vertretungen oder Projektunterricht.

6 gute Gründe,
um mit uns zu arbeiten

#1

Erfahrung

Wir bringen seit 25 Jahren Menschen in die richtigen Einsätze – und haben bereits erfolgreich Lehrkräfte und Schulen zusammengeführt. Dieses Fundament nutzen wir für den gezielten Ausbau der Lehrkräftevermittlung.

#2

Netzwerk

Durch unsere Kontakte erreichen wir sowohl ausgebildete Lehrkräfte als auch Quereinsteiger:innen. Schulen profitieren von einem Pool, der ständig wächst.

#3

Rechtssicherheit

Mit unserer gültigen ANÜ-Erlaubnis übernehmen wir die gesamte Arbeitgeberrolle, inklusive Lohnabrechnung und rechtlicher Pflichten. Sie können sich auf den Unterricht konzentrieren.

#4

Flexibilität

Ob kurzfristige Vertretung oder langfristige Besetzung – wir finden eine Lösung, die zu Ihrem Bedarf passt. Dabei reagieren wir auch auf sehr kurzfristige Anfragen.

#5

Verständnis für Schule

In unserem Team steckt pädagogische Erfahrung mit Staatsexamen. Wir wissen aus erster Hand, wie Schule funktioniert – und können uns deshalb in Ihre Situation hineinversetzen.

#6

Persönliche Betreuung

Jede Schule bekommt einen festen Ansprechpartner, der den Prozess begleitet, Rückfragen beantwortet und bei Bedarf nachjustiert.

Häufige Fragen

Wir bringen seit 25 Jahren Menschen in passende Einsätze. Die Lehrkräftevermittlung ist zwar ein neueres Feld, aber in den letzten Monaten konnten wir bereits erfolgreich mehrere Schulen und Lehrkräfte zusammenbringen – so erfolgreich, dass wir unser Angebot nun weiter ausbauen.

Das hängt vom Fach und der Schulform ab. In vielen Fällen können wir innerhalb weniger Tage eine Vertretung bereitstellen. Bei langfristigen Stellenbesetzungen planen wir mit Ihnen gemeinsam die Vorlaufzeit.

Wir vermitteln sowohl Lehrkräfte mit 1. und/oder 2. Staatsexamen als auch erfahrene Quereinsteiger:innen und Vertretungskräfte. Jede Vorauswahl erfolgt sorgfältig und in enger Abstimmung mit Ihnen.

Wir übernehmen die Rolle des Arbeitgebers und stellen die Lehrkraft nach den Vorgaben des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) an. Für Sie bedeutet das volle Rechtssicherheit und keine zusätzlichen Arbeitgeberpflichten – Sie zahlen lediglich den vereinbarten Tagessatz.

Grundsätzlich entstehen für Sie bis zur finalen Buchung oder Übernahme keinerlei Kosten. Die Bedarfsmeldung, das Erstgespräch und unsere Vorschläge sind für Sie komplett unverbindlich.

Die Kosten hängen von Fach, Region, Vertragsform und Vorlaufzeit ab. Für eine langfristige Vermittlung fällt eine einmalige Gebühr an. Bei Arbeitnehmerüberlassung berechnen wir Tagessätze, die sich nach Einsatzdauer und Qualifikation richten. Auf Wunsch stellen wir Ihnen ein unverbindliches Muster unserer Konditionen zur Verfügung.

Sagen Sie uns,
was Sie brauchen

– wir kümmern uns um den Rest.

Sie können uns Ihren Bedarf ganz unkompliziert über das Formular mitteilen oder direkt telefonisch Kontakt aufnehmen. Wir melden uns innerhalb kürzester Zeit zurück und stellen sicher, dass Sie schnell passende Unterstützung bekommen.

Und das Beste: Die Anfrage ist unverbindlich und kostenlos – Sie zahlen erst, wenn Sie sich für eine Lehrkraft entscheiden.